“机会不是等来的风，而是在风停下时为自己造的那艘船。”

在职场中，管理者的身份高低从不由一纸任命定义，核心在于价值输出与成果贡献；一个人只要能持续创造价值、始终对结果负责，即便岗位层级不高，也已然是名副其实的高层管理者。

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